أمويون خرافة المهدي عند الشيعة و السنة

كسر الأنماط (القوالب، المعايير، الأطر) المدرب المتجدد! 

الأنماط من ناحية أنها مريحة وجاهزة نعم، بل لعلها ضرورية، عندما نتعلم شيئا جديدا (نمط تنفيذ دورة تدريب في إطار النتائج العادية، معايير مدرب جاهز – منصب) لكن من ناحية أخرى، عندما نتعلم أن نفعل بعض الأشياء الجديدة بشكل جيد، يمكننا أن "نتعثر" في ذلك، وهنا هو خوفنا - أننا نخشى أن نتجاوز المعيار (طالما كل شيء على ما يرام! فلماذا التغير؟)! 

تحديدا كسر الأنماط يدفع المدرب نحو "التفكير الإبداعي" ويسمح له التصرف بشكل مختلف عن غيره ورؤية الوضع بنطاق أوسع ويصبح مرن (المرونة شرط نجاح المدرب في عملية التدريب كون المتدربين متنوعين) لذلك، فإنه من المفيد كسر الأنماط عمدا "توسيع هوامش التفكير". نعم، نصيحة أفعل ذلك بشكل مستمر - تكسب خبرة جيدة في جلب الاهتمام وشدّ الانتباه! 

نمطية التدريب – عادة غالبية ندوات التدريب تنعقد في المساء، وتقريبا كافة المدربين يرتدون ملابس رسمية في مكاتب أو قاعات فخمة بزعم "الحفاظ على العلامة التجارية"! جرب كسر النمطية – مكان التدريب مثلاً في الحديقة وتوقيت البرنامج الساعة 6:00 صباحا مع شعاع شروق الشمس وسماع تغريد العصافير تحصل على نشاط متجدد ونتائج مذهلة! 

مع الأسف، نحن من يصنع في رؤوسنا النمطية "إطارات و قوالب" وفقط نحن من يستطيع كسرها وابتكار في حياتنا المسار واختيار لنفسنا وسائط النقل مع تحديد السرعة المناسبة وبلا خوف الانطلاق نحو المستقبل! 

أخي السُنّي المدرب - لا تنسى في الحياة "المعجزات تصنعها المغامرات"! الإصرار والتكرار والاستمرار – درب مستقيم ونهايته حتمية الانتصار! 

إذا كنت جريء "مدرب لا يعرف الخوف" اكسر نمطك الخاص في التدريب - تحصل على نوعية جيدة جديدة متجددة. 

من جرب "التفكير الإبداعي" وتذوق طعم صناعة الأفكار يصبح "مدمن" السير على سكة الابتكار! 

#الفريق_السُنّي 

أنا ‫‏سُنّي‬ .. مشروعي سُنّي .. مرجعيتي ‫‏سُنّية‬ 

لا قضية بلا هوية لا سياسة بلا مرجعية. 

هويتنا سُنّية و مرجعيتنا مشيخة الإسلام في بلاد الشام.

‫‏شام‬ شريف ‫‏صوت الأكثرية السُنّية‬ 

‫‏دمشق‬ 19/08/2016

المراجع العلمية ذات الصلة

(Creative Thinking) تدريب القيادة السُنّية العليا / التفكير الإبداعي

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/08/creative-thinking.html

تدريب القيادة السُنّية العليا / ديناميات التحول "ترنسفرمشن" ‏الامتدادية "اكستنشيونال"

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/08/blog-post.html

تدريب القيادة السنّية العليا / المشروع السنّي

http://ahmadjoma.blogspot.com/2015/12/sunni-project-civilizations-optimizer.html

تدريب القيادة السنّية العليا / حرب الإمدادات

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/03/blog-post.html

 تدريب القيادة السنّية العليا / المرجعية السُّنّية

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/02/blog-post_29.html

 تدريب القيادة السنّية العليا / العصبية السُّنّية

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/02/blog-post_22.html

تدريب القيادة السنّية العليا / الهوية السُنّية

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/02/blog-post_8.html

 تدريب القيادة السنّية العليا / التفكير المنظومي والتفكير الصندوقي

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/02/blog-post.html

تدريب القيادة السنّية العليا / المشروع السنّي عولمة الحضارات

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/01/sunni-project-globalization.html

تدريب القيادة السنّية العليا /  تقييم وتصحيح المفاهيم

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/01/sunni-project_3.html

تدريب القيادة السنّية العليا /  قاموس مفاهيم المصطلحات السنّية

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/01/sunni-project.html

تدريب القيادة السنّية العليا / إدارة الوعي المنظومي

http://ahmadjoma.blogspot.com/2015/12/sunni-project.html

تدريب القيادة السنّية العليا / هوية عصبية مرجعية حرب الإمدادات

http://ahmadjoma.blogspot.com/2015/12/sunniproject.html

 الأستاذ مروان بحري موجه الفريق السُنّي في الشام الشريف - برنامج دورة تدريب القيادة السُنّية العليا / محاور المحاضرات

http://ahmadjoma.blogspot.com/2016/07/blog-post.html

تعديل المقال